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• Realização de processo admissional;

• Encaminhamento dos colaboradores selecionados para a realização de exames ocupacionais em admissão, demissão, mudança de função, periódico e retorno ao trabalho*;

• Registro e atualização do livro de empregados e CTPS dos funcionários, sempre que necessário;

• Revisão da escala de trabalho;

• Administração de benefícios como Vale-Transporte e Vale-Alimentação;

• Cálculo da Folha Mensal de Pagamento;

• Cálculo de adiantamento salarial;

• Cálculo do INSS, FGTS, PIS e IRRF incidentes sobre a folha de pagamentos;

• Cálculo de férias e 13º (décimo terceiro salário);

• Emissão do informe de rendimento anual;

• Requerimento e acompanhamento de auxílio doença;

• Cálculo de licença maternidade;

• Envio da declaração RAIS;

• Envio de preposto em fiscalização no DRT – Delegacia Regional do Trabalho e Sindicato da categoria*;

• Envio de CAGED;

• Emissão de Contribuição Sindical, quando aplicável;

• Elaboração de processo de rescisão contratual;

• Elaboração de cálculo de provisão para rescisão, 13º (décimo terceiro salário) e férias;

• Emissão de cartas disciplinares ao colaborador, quando solicitado, como advertência e suspensão disciplinar;

• Realização da transmissão de informações para o e-Social.

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  *Serviço com custo adicional

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